职业技能培训鉴定处综合管理员岗位职责
1．全面负责职业技能培训鉴定处的教（考）务及内务管理工作。
2．了解培训鉴定、安全培训考核管理业务流程，按照培训鉴定考核管理规定，负责收集院校内外各类安全考试考核的申报计划、审批表、培训、鉴定和考核试卷、成绩报表，并按档案管理要求及时存档。
3． 了解部门管理业务，注意收集培训鉴定及安全培训资质证件、部门总结、评估复审材料、交流材料整理并归档。
4．负责收集部门管理人员培训数据、费用结算资料，做好数据资料的整理并按季度提供财务收费情况报表。
5．做好培训鉴定、安全培训考核数据资料的管理、维护、使用。
6．做好培训鉴定、培训安全考核试卷的制作和包装，遵守纪律规定。
7．负责做好分管班级的班主任工作，对教师跟踪管理，对学员进行考核管理，组织好培训管理工作。
8．负责做好管理班级教师课时费的汇总、计算、复核、上报和发放；做好管理班级资料的汇总；在班级结束10个工作日，并按要求提交相应的部门管理人员。
9．做好对班级学员的安全教育和管理，保证培训安全考核期间不发生安全事故。
10．熟悉培训鉴定、安全培训考核学籍管理业务，做好所管班级培训考核员工的成绩管理、学籍管理及其档案整理和归类工作。
11．遵守纪律，做好相关文件、组织和试卷的保密工作。
12．完成领导交办的其它工作。
